คนงานสหภาพแรงงานประท้วงแผนจ้างต่อเรือจ้างแรงงานต่างด้าวเพื่อค่าจ้างที่ต่ำกว่า
กฎวีซ่าที่ผ่อนปรนเมื่อเร็ว ๆ นี้ซึ่งอนุญาตให้ช่างเชื่อม, ช่างทาสีและวิศวกรที่มีสัญชาติต่างประเทศสามารถทำงานในอู่ต่อเรือของเกาหลีได้
มากขึ้นนั้นเป็นศูนย์กลางของความขัดแย้งที่ทวีความรุนแรงขึ้นระหว่างคนงานสหภาพแรงงานที่มีสัญชาติเกาหลีและการจัดการในอุตสาหกรรมการต่อเรือในประเทศ ตามรายงานของ Park Jae-hyuk เจ้าหน้าที่อุตสาหกรรมวันพุธ
หลังจากที่รัฐบาลประกาศเมื่อเดือนที่แล้วว่าจะผ่อนปรนกฎเกณฑ์วีซ่าประเภท E-7 เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานในอุตสาหกรรมต่อเรือ สหภาพฮุนไดเฮฟวี่อินดัสตรีส์ (HHI) ออกมาวิพากษ์วิจารณ์การตัดสินใจดังกล่าวทันที โดยอ้างว่านโยบายไม่ได้แก้ปัญหา .
“การว่าจ้างแรงงานต่างด้าวระยะสั้นผ่านกฎวีซ่าฉบับปรับปรุง จะทำให้แรงงานเกาหลีมีฝีมือหายไป” สหภาพแรงงานระบุในถ้อยแถลง “มีกรณีของอุตสาหกรรมต่อเรือของญี่ปุ่นที่ล่มสลายหลังจากนิยมแรงงานต่างชาติที่มีต้นทุนต่ำ”
สหภาพแรงงานยังชี้ให้เห็นถึงความเป็นไปได้ที่จะเกิดอุบัติเหตุมากขึ้น โดยอ้างว่ามีปัญหาในการสื่อสาร “เรากลัวว่าอุบัติเหตุร้ายแรงที่อาจเกิดขึ้นอาจกลายเป็นปัญหาระหว่างประเทศ” กล่าว จากจุดยืนดังกล่าว
คนงานสหภาพแรงงานเรียกร้องให้ผู้สร้างเรือขึ้นค่าแรง หากพวกเขาต้องการให้คนงานที่มีทักษะมากขึ้นกลับไปอู่ต่อเรือ การเรียกร้องของพวกเขาได้รับการสนับสนุนจากสหภาพแรงงานของอู่ต่อเรืออื่นๆ
ท่ามกลางการประท้วงหยุดงานของสหภาพ HHI ในเดือนนี้ คนงานสหภาพแรงงานของบริษัทต่อเรือทั้งสามรายของ HHI Group รวมถึง Samsung Heavy Industries, Daewoo Shipbuilding & Marine Engineering, HSG Sungdong Shipbuilding, K Shipbuilding and HJ Shipbuilding & Construction
ได้กระตุ้นให้นายจ้างปรับปรุงสภาพแรงงาน ประท้วงความพยายามจ้างแรงงานต่างด้าวด้วยค่าแรงที่ต่ำกว่าอย่างไรก็ตาม ผู้ต่อเรือและผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมต่างโต้แย้งว่าข้อเรียกร้องของสหภาพแรงงานนั้นไม่มีมูล
ชิน ดง-วอน อดีตศาสตราจารย์ภาควิชาสถาปัตยกรรมเรือและวิศวกรรมมหาสมุทรของมหาวิทยาลัยอินฮา กล่าวว่า “อุตสาหกรรมต่อเรือของญี่ปุ่นพังทลายลงหลังจากที่มหาวิทยาลัยต่างๆ ของประเทศยกเลิกสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง อันเนื่องมาจากความสำเร็จของอุตสาหกรรมการต่อเรือของเกาหลี”
ในการตอบสนองต่อคำขอขึ้นค่าจ้าง บริษัทต่อเรือกล่าวว่ายังเป็นเรื่องยากสำหรับบริษัทส่วนใหญ่ที่จะจ่ายเงินเดือนให้สูงขึ้นให้กับพนักงาน เนื่องจากเพิ่งเริ่มฟื้นตัวจากภาวะเศรษฐกิจตกต่ำในระยะยาว
รัฐบาลยังให้คำมั่นว่าจะฝึกอบรมแรงงานต่างชาติเป็นเวลาประมาณหนึ่งปีหลังจากที่พวกเขามาถึง เพื่อป้องกันปัญหาด้านการสื่อสารที่อาจนำไปสู่ปัญหาด้านความปลอดภัย
อ่านบทความข่าวสารอื่น ๆ เพิ่มเติมได้ที่ bm-pilates.com อัพเดตทุกสัปดาห์
